上方關(guān)注柯戴表，每天變得更懂球~

今年休賽階段，開拓者解雇了布萊德索，據(jù)跟隊記者Casey今日披露，俱樂部動用了球員選項來完成此事。另外，有雅虎記者透露，倘若無法尋覓到合適的交易對象，籃網(wǎng)或許會啟用球員選項裁掉歐文。

這一天，延伸條款這個說法在NBA領(lǐng)域出現(xiàn)了兩次，這個條款究竟是什么，又發(fā)揮著怎樣的作用，咱們今天就來和表哥一起探討一下。

——————

基礎(chǔ)知識：

認識補充協(xié)議之前，得先談?wù)勄騿T的協(xié)議，在NBA，球團與球員締結(jié)合約時，協(xié)議中清楚列明了合約的持續(xù)時期，每年具體的報酬，以及多少金額是受保障的。合同有效期內(nèi)，俱樂部有權(quán)單獨解除勞動關(guān)系，這種現(xiàn)象稱作解雇，但需按約定持續(xù)支付剩余的薪資補償；俱樂部與運動員經(jīng)過商議達成一致，也能終止協(xié)議，這種情形稱為協(xié)商解除，雙方可商定具體金額，俱樂部據(jù)此向運動員支付相應(yīng)款項。無論企業(yè)選擇減員或是提供解約金，只要球員方面沒有出現(xiàn)特殊情況24直播網(wǎng)，一旦合同中途解除，俱樂部就必須向運動員支付相應(yīng)款項，這筆補償金可視作彼此合作關(guān)系終結(jié)的離別補償。

——————

誰決定是否使用延伸條款？

弄清楚球員合同之后，可以說延伸條款了。

通俗地講，附加條款是聯(lián)盟給予各支隊伍的一項選擇，若隊伍決定采用這個選擇，便能夠分階段來支付與球員的解除合同補償金。

合同條款明確，俱樂部若需解約一名隊員，有權(quán)決定兩種方式處理剩余薪資，其一為按原計劃支付該球員合同保障部分，其二為啟動遞延支付機制，分階段完成支付。具體采用何種方案，需結(jié)合俱樂部當(dāng)前薪資預(yù)算狀況，以及球隊長遠建設(shè)目標(biāo)等多方面考量后確定。

——————

分期支付的規(guī)則如下：

若人員調(diào)整（解除勞動關(guān)系）于七月份進行，可按（兩倍剩余年限加一）年等額支付，剩余年限為人員離崗時合同所剩時間。比如，某隊七月一日解除一名人員職務(wù)，該人員當(dāng)時尚有一份為期兩年的全額合同保障，薪酬分別為一千萬二百萬和一千萬三百萬，那么可以分五年（兩乘兩年加一等于五年）支付，每年支付四百一十萬。

若遣散（解除）勞動合同的時間是在九月一日至次年七月三十一日之間，那么該賽季的工資照常發(fā)放，未發(fā)放的部分能夠分作（原合同剩余年數(shù)加一）年等量支付，原合同剩余年數(shù)減去一即為該年數(shù)。以先前那支隊伍為例，倘若他們在九月一日才解雇運動員，那么該運動員在賽季中的1020萬酬勞仍需準(zhǔn)時發(fā)放，至于最后一季的1030萬報酬，則可分三年攤還，即每年支付343萬，計算方式為兩份343萬加上一份343萬。

——————

對球隊來說，延伸條款最大的好處是釋放薪金空間。

以歐文為例，假設(shè)籃網(wǎng)不啟用特殊條款，直接終止與歐文的合同，那么他們必須承擔(dān)歐文下賽季3700萬美元的工資，這筆錢也會計入籃網(wǎng)下賽季的整體薪資規(guī)模。倘若借助補充協(xié)議解除歐文的合同，他們便能夠分攤?cè)曛Ц稓W文合同里剩余的3700萬報酬，每年支付1233萬，其中1233萬會納入籃網(wǎng)下賽季的總體薪酬，剩余的1233萬會歸入球隊2023-24賽季的總體薪酬，最后1234萬則歸入球隊2024-25賽季的總體薪酬。對于籃網(wǎng)而言，若借助特殊條款解約歐文，球隊下賽季的整體薪酬支出將減少兩千四百六十七萬美元。

——————